过去十年既没签劳动合同也未缴纳社保，能否要求单位补缴社保？

可以要求单位补缴社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳则员工有权要求补缴。长期未缴可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇等。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与单位协商，协商无果则向劳动稽查大队投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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可要求补缴。操作如下：1.收集工作证明，如工资条、考勤记录；2.与单位协商，要求补缴社保并支付相关赔偿；3.若协商不成，向劳动稽查大队投诉，提交证据；4.或直接申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。