口头辞职后悔怎么说

桐庐县律师网 2025-06-24
口头辞职可反悔,需及时书面撤销。依据《劳动合同法》,辞职须书面申请,口头无效。若单位因此辞退,可要求经济赔偿。
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口头辞职后悔,可与单位协商撤销或补书面辞职信。选择时需考虑单位态度及自身权益,若单位已同意,则协商撤销;若未正式处理,立即补书面辞职信并说明情况。
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口头辞职可撤回。操作如下:1. 立即与单位人事沟通,明确表示撤回口头辞职;2. 若单位已记录或开始处理,书面提交撤回申请;3. 保留沟通记录,作为证据;4. 若单位拒绝,考虑法律途径维权。
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