在单位工作11年且离退休不满5年被裁员，劳动法有哪些保障？
桐庐县律师网
2025-06-09
您有权获得经济补偿金。依据《劳动法》，裁员时应按工作年限支付补偿，每满一年支付一个月工资。未及时支付，将影响您的合法权益，可能导致经济损失。
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