被辞退工资按实际出勤和合同约定算。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，违法辞退需付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资需结算。操作如下：1.收集出勤记录、合同等证据；2.与用人单位协商，要求按实际出勤和合同支付工资；3.若遭拒绝，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4.如遇违法辞退，还需追讨二倍赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资结算方式有协商和仲裁两种。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。
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