公司离职最后一个月社保应交纳。依据《劳动法》等，公司需为员工缴纳社保至离职当月，否则员工可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职社保需交。操作如下：1. 与公司沟通，要求按规定交纳；2. 如公司拒绝，收集证据，如工资条、社保记录；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职最后一个月社保问题，常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。若公司拒绝交纳，员工应保留证据并选择劳动仲裁来维护权益。
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