突发疾病未亡非工伤，赔偿需按医保规定。依据《社会保险法》，突发疾病非工伤时，职工就医统筹基金支付80%，个人承担20%；退休人员则为85%统筹支付，15%个人自付。不及时处理可能导致医疗费用负担加重，影响个人及家庭经济状况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发疾病非工伤，常见赔偿方式为医保支付。职工与退休人员比例不同，选择时需根据自身身份（在职或退休）确定支付比例，以确保合法权益得到最大化保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发疾病非工伤，按医保赔。操作如下：
1. 职工就医时，直接通过医保系统结算，统筹基金支付80%，个人支付20%。
2. 退休人员就医，同样通过医保系统，统筹基金支付比例提高至85%，个人仅需支付15%。
3. 注意保留所有医疗费用单据，以备不时之需，确保赔偿流程顺畅。
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