辞职后压工资不能超过30天。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。若超过30天未支付，可能构成拖欠工资，影响劳动者权益，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职压工资需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按时支付；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 仍不支付，可向法院申请支付令，强制要求支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后压工资，常见处理方式是协商、投诉或申请支付令。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍不解决，可依法向当地法院申请支付令。
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