60岁以上能算工伤吗
桐庐县律师网
2025-06-09
60岁以上一般不能算工伤。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，60岁已达法定退休年龄，不受劳动法保护。不及时处理雇佣关系中的伤害，可能导致赔偿纠纷，影响权益保障。
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