放假未工作老板不支付工资，员工有权维权。根据《劳动法》等规定，员工放假期间也应获得相应工资。若老板不支付，将损害员工合法权益，可能导致生活困难等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对老板不支付放假工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试投诉至劳动监察部门；若无果，再申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，则向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放假未付工资可维权。具体操作：1.收集工作证明、工资条等证据；2.向当地劳动监察行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交申诉书和证据；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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