合同到期不续签，应先明确合同终止。依据《劳动合同法》，除特定情形外，用人单位应支付经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，应：1. 通知对方合同到期，协商续签事宜；2. 若不续签，根据《劳动合同法》支付经济补偿；3. 妥善处理离职手续，避免纠纷。具体操作需根据双方实际情况灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签的常见处理方式为：协商续签或终止合同并支付经济补偿。选择时，应根据双方意愿及合同条件，合理确定处理方式，避免不必要的法律纠纷。
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