某某工作二个月自离有工资吗

比亚迪工作二个月自离有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，自离不影响工资结算。若公司拒付，可申请劳动仲裁，否则将面临法律制裁。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司也可能承担法律责任。
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自离有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求结算工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料，附上工作证明等；3. 如投诉未解决，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、工作记录等，申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步采取法律手段。
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自离后要求工资，常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉诸法律。