买断工龄如何计算赔偿金额?
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25-06-20
买断工龄的赔偿按工作年限计算,最多补偿12个月工资。依据《劳动合同法》,买断工龄视为协商解除劳动关系,赔偿标准按工作年限计算,每满一年发一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。若不及时赔偿,劳动者可能申.
被领导责骂起诉领导有用吗
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25-06-20
被领导责骂起诉领导通常非直接途径,应先考虑内部解决。依据相关法律法规,如《劳动法》等,职场纠纷应先通过内部程序处理,直接起诉可能不被受理。若不及时处理,可能导致工作关系恶化,影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法.
工厂上班辞职,工资被扣怎么解决?
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25-06-20
工资被扣可申请仲裁。根据《劳动法》等规定,工厂无权随意扣工资,扣工资需有合法依据。若被扣且无正当理由,将损害劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫.
如何请求别人删除我发给他的身份证正反面照片?
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25-06-20
可要求对方删除身份证照片,这是你的合法权益。根据《身份证法》,身份证信息受保护,虽仅照片难办事,但仍需防滥用。若被用于不法活动,虽不直接担责,但处理麻烦。建议及时要求删除,避免潜在风险。 ✫✫✫✫✫有法律.
19岁要孩子有伤害吗
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25-06-20
19岁要孩子需考虑身心成熟度,非直接法律伤害问题。 但依据《中华人民共和国刑法》,若涉及未成年人犯罪,将视情况负刑责或从轻、减轻处罚。未成熟决策可能导致个人和社会问题。 不及时处理可能出现的严重后果包括未成熟.
想要挂靠公司,该怎么做?
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25-06-19
残疾证挂靠违法,不建议此行为。依据《残疾人保障法》,挂靠属骗取社会保障行为,可能面临法律制裁。严重时,会影响个人信用及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫.
某某对故意伤害轻伤只罚款400元,是否合理?
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25-06-19
派出所对故意伤害轻伤仅罚款400元不合理。依据《刑法》,故意伤害致人轻伤应立案侦查,并可能判刑及赔偿经济损失。未依法处理可能导致正义无法伸张,加害者可能继续违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.
叉车在工作时撞到我双腿,赔付流程是怎样的?
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25-06-19
您可以要求按人身损害赔偿标准进行赔付。根据《民法典》等规定,赔偿涵盖医疗费、误工费等。若不及时处理,可能影响您的权益保护及赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.