实习期签合同需具体分析，不一定有法律效应。依据《劳动合同法》，实习生非该法保护主体，不适用其规定。若违法签订，可能导致合同无效，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期签合同需谨慎。首先确认合同性质，如为劳动合同则可能无效。其次，与滴滴公司沟通，明确双方权益。最后，如有争议，可寻求法律援助或诉讼解决。具体操作需根据实际情况，如合同内容、双方意愿等，灵活应对。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、咨询法律专家或诉讼。建议先与滴滴公司协商，无果后咨询法律专家，必要时提起诉讼以维护权益。
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