微信提出辞职未正式走流程，公司不能开除。这不是开除的合法理由，若公司违规开除，您可依据《劳动法》向劳动局投诉或申请劳动仲裁。未及时处理可能导致劳动权益受损，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1.尝试与公司HR或直接上级沟通，表达辞职意愿并了解离职流程。2.若沟通无果，准备劳动合同等证据，向劳动局申请劳动仲裁。3.面临公司不当处理时，可委托律师进行法律交涉，要求相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商、申请劳动仲裁或寻求律师帮助。应先尝试与公司沟通解决，无果后再考虑劳动仲裁，最后可选择律师介入交涉，以确保权益最大化。
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