合同到期因前科不被续签，可主张经济补偿。依据《劳动合同法》，若公司无故不续签，劳动者有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响未来就业及经济收益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，先协商。操作如下：1.与公司沟通，了解不续签原因，提出经济补偿要求；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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