有6年特殊工龄，退休时能否将这6年加到总工龄里

特殊工龄是否计入总工龄需依具体规定。分析：特殊工龄是否能算作退休时的总工龄，取决于国家或地方的相关规定以及你所在行业的特定政策。一般情况下，特殊工种或特定环境下的工作年限可能有特殊计算方式，如提前退休、工龄折算等。你需要查阅相关法律法规或咨询所在单位的人事部门。提醒：若单位拒绝将特殊工龄计入总工龄，且你确信自己符合相关规定，问题就比较严重了，应及时咨询律师或劳动仲裁部门。
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具体操作：1.查阅相关法律法规：如《劳动法》、《社会保险法》以及地方性的特殊工种退休政策等，确认特殊工龄的计算和认定标准。2.与单位沟通：向单位人事部门提供你的特殊工龄证明材料，如工作记录、劳动合同等，并明确提出你的诉求，要求将特殊工龄计入总工龄。3.法律途径：若单位拒绝，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或者向法院提起诉讼。在此过程中，你需要准备好充分的证据材料，以证明你的特殊工龄和单位的错误行为。4.寻求专业帮助：在整个过程中，你可以咨询律师或法律专家，以获得更具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规和政策文件，确认特殊工龄的计算方式；二是与单位人事部门沟通，了解具体执行情况，并提出自己的诉求。选择方式：如果法律法规明确，且单位执行有误，可以首先选择与单位沟通；若沟通无果，再考虑通过法律途径解决。